Karriarutveckling pa tyska

Förändringar sker ständigt på arbetsplatsen, som för många stannar som en anledning till mer specifik anställning i den egna karriärens speciella egendom. Personalutbildning är ett effektivt recept för att bredda avtal inom ett specifikt område och utveckla verkliga vetenskaper. Att investera klimat och pengar i beredning är en kostnadseffektiv kostnad, eftersom fördelarna med självförbättring görs på produktionsresultaten. Avsiktlig utformning av den professionella vägen och köp av nya domäner är dock en garanti för utveckling. Och löfte om ekonomiskt tillfredsställande vinster från att utföra ditt drömjobb.

Tillämpning av datorspelmekanikArbetsgivarna är helt medvetna om nödvändigheten av utbildning, varför de planerar sina gäster att börja i personalutbildning. Under den högsta tiden, så kallade utbildningsportaler vars övning är att stödja medarbetarnas utveckling genom gamification. Det finns en aktuell personalutbildningsteknologi som räknar med användningen av datorspelmekanik. Beteende reflexer för anställda i projektet justeras för att öka motivation och intresse för en specifik modell. Gamification, även kallad gamification eller gamification, är en teknik baserad på att inducera spel från utförandet av professionella uppgifter. Det är i linje med den erfarenhet som följer med att övervinna utmaningar medan de visas i spelfilmer.

Konst och tävlingAtt förbättra atmosfären av konkurrens och harmoni i arbetsgruppen är motiverande att använda till synes rutinmässiga aktiviteter som uppnåliga mål för spelet. Ordsyntes fungerar och konkurrens är inte av misstag, eftersom användningen av mekanik hittills känd från datorspel för att producera projekt använder element som påminner om spelets intrig. Projektets författare förbereder uppgifter och utmaningar för en deltagare eller ett team, och framstegen med att möta dem presenteras genom framstegsfältet. Tillsammans med framgångarna ökar svårighetsgraden och de tävlande styrelserna kan åka på vilken nivå de andra lagen eller människorna är. Olika rangordningar, virtuella valutapoäng och belöningssystem tillhandahålls också för att stimulera förvärvets aptit.